Quels sont les objectifs ?
Sensibilisation au handicap c'est-à-dire faire tomber nos préjugés, nos images négatives lorsque l’on parle du handicap.
Avoir dans l’entreprise un même discours sur le sujet. Montrer que le handicap n’est pas un sujet tabou.
Notre rôle
- Définition d’un programme adapté au public concerné,
- Animation des sessions de formation.
Nos moyens
- Apports théoriques : références réglementaires et illustrations : études de cas et partage d’expériences.
- Outils pédagogiques : diaporama, vidéos et supports de formation.
Informations pratiques
- La session de formation se déroule sur une ½ journée.
- Public : tous publics (direction, encadrement, administratif, production, membres du CSE…).
- Intervenant : Consultant.
- Le contenu est modulable selon les besoins de l’entreprise, et peut-être adapté la demande.
- Délais d'accès à la formation : 1 à 3 mois.
Le programme
- Qu’est-ce que le handicap ?
- Les déficiences – les grandes familles du handicap
- Recrutement et maintien dans l’emploi
- La reconnaissance de travailleur handicapé
Nos Points forts
Les consultants psychologues ont une expertise de l’accompagnement des entreprises en termes de conseil et de diagnostic handicap.
Financement
Par les OPCO dans le cadre de la formation professionnelle continue ou financement direct par l’entreprise.
Tarifs
1400 euros HT/jour.
Pour en savoir + téléchargez la plaquette :
Formation sensibilisation au handicap
