Objectif
Le bilan d’orientation a pour objectif d’accompagner les jeunes (collégiens, lycéens, étudiants…entre 14 et 26 ans, avec ou sans diplôme) dans les démarches liées à leur orientation scolaire et professionnelle.
Description de la prestation
Un diagnostic préalable permet de proposer le suivi le plus approprié aux besoins du jeune, parmi trois formules d’accompagnement.
- Formule « Clarification » : 6 heures d’accompagnement permettant d’acquérir une meilleure connaissance de soi et de ses atouts pour aider à l’orientation. Identifier ses centres d’intérêt, motivations et valeurs afin de définir les environnements professionnels les plus adaptés.
- Formule « Exploratoire » : 14 heures d’accompagnement pour aller plus loin dans la réflexion sur le projet. Elle complète la formule « clarification » par une phase d’investigation approfondie permettant de définir des pistes concrètes d’orientation reposant sur une meilleure connaissance des secteurs professionnels et des métiers. Un repérage des compétences et qualités, des potentialités/aptitudes du jeune et de ses modes d’apprentissage permet également d’identifier les formations les plus adaptées et d’aider au choix.
- Formule « Réalisation » : 18 heures d’accompagnement pour assurer la pérennisation du projet. Elle complète les deux premières formules par un temps supplémentaire d’accompagnement nécessaire à la concrétisation du projet. Elle permet au jeune de se préparer à formaliser et à argumenter son projet, à développer sa capacité à se présenter, à préparer ses dossiers de candidature, à développer son réseau…
Méthodologie
- Outils : selon la formule choisie, entretiens guidés, analyse du parcours, passation de tests, questionnaires d’orientation (intérêts, valeurs, apprentissage, personnalité), recherches documentaires, enquêtes auprès des professionnels, simulation d’entretien, travail en autonomie…
- Temps d’échanges et de restitution en commun avec les parents si le jeune est mineur.
- Remise d’un document de synthèse.
- Planification : selon la formule choisie, la durée du bilan est de 6 à 18 heures répartie sur plusieurs séances sur une période de 1 à 8 mois.
Informations pratiques
Intervenants : consultantes RH dont une psychologue du travail.
Trois agences : Vannes, Lorient, Pontivy.
Formules et tarifs décrits sur la plaquette d’information disponible en téléchargement.
Pour en savoir + téléchargez la plaquette :
